Nord Africa e Medio Oriente: imprese ad alto tasso di sviluppo ed imprenditoria femminile sono i due fattori chiave per sprigionare il potenziale di crescita nella Regione. <\/STRONG><\/P> I Governi dei Paesi del Nord Africa e del Medio Oriente devono far fronte alla sfida di creare nuovi posti di lavoro per ridurre il proprio elevato livello di disoccupazione e per assorbire numeri crescenti di persone in cerca di un\u2019occupazione: un compito che ha acquisito un\u2019importanza crescente a seguito delle trasformazioni politiche e sociali del 2011 e del 2012. Il sostegno all\u2019imprenditorialit\u00e0, ed in particolare alle piccole e medie imprese, \u00e8 potenzialmente una determinante chiave per la crescita economica endogena e lo sviluppo.<\/P> \u201cLa creazione di nuove imprese ad alto tasso di sviluppo potrebbe assistere la regione MENA a compiere un salto di qualit\u00e0, completando la transizione da un modello basato su micro-imprese, confinate all\u2019economia informale, verso aziende innovative e ben integrate nell\u2019economia mondiale. \u201c\u00c8 tuttavia necessario un \u201cbusiness environment\u201d pi\u00f9 favorevole per consentire a tali imprese di trarre pienamente vantaggio dai benefici della globalizzazione<\/I>\u201d. Queste le parole pronunciate dal Sottosegretario agli Esteri Marta Dass\u00f9 in vista della sesta riunione del Gruppo di Lavoro MENA-OCSE sulle politiche per le PMI, l\u2019imprenditorialit\u00e0 e lo sviluppo del capitale umano, che si terr\u00e0 domani al Ministero degli Esteri. Il Sottosegretario allo Sviluppo Economico Claudio De Vincenti ricorda invece la positiva integrazione fra il modello italiano di PMI ed i sistemi produttivi locali nella regione MENA, che ha favorito accresciuti flussi commerciali e di investimento in tutta la regione mediterranea: \u201cI distretti industriali italiani sono una genuina eccellenza italiana, capace di combinare resistenza, flessibilit\u00e0 e volumi di produzione adeguati\u201d. \u201cProprio costruendo su questa esperienza e mettendo in comune le nostre migliori prassi, \u00e8 giunta l\u2019ora di andare oltre e di esplorare nuovi modelli di cooperazione di tipo intra- e interaziendale\u201d. \u201cUn efficace partenariato fra attori pubblici e privati ed un quadro regolamentare appropriato saranno fondamentali per il successo: ma un ruolo essenziale sar\u00e0 svolto ancora dal Made in Italy, sia nei settori maturi sia in quelli innovativi<\/I>\u201d.<\/P> Il Gruppo di Lavoro, copresieduto da Tunisia (Alaya Bettayeb, Sottosegretario del Ministero per gli Investimenti e la Cooperazione Internazionale) e Italia (Ludovica Agr\u00f2, Direttore Generale del Ministero per lo Sviluppo Economico) discuter\u00e0 un nuovo Rapporto realizzato dall\u2019OCSE e dall\u2019International Development Research Centre <\/I>\u201cNew Entrepreneurs and High-Growth Enterprises in MENA<\/I>\u201d, che ha identificato le barriere esistenti nella regione per la creazione di nuove imprese, nonch\u00e9 i possibili percorsi per accelerare lo sviluppo di imprese dotate del maggiore potenziale per l\u2019occupazione, l\u2019innovazione e la crescita. \u201cIl Gruppo di Lavoro fornisce uno spazio di discussione per i policy makers provenienti dai Paesi OCSE e MENA, al fine di scambiarsi esperienze e buone prassi per la promozione delle PMI e dell\u2019imprenditorialit\u00e0\u201d. \u201cLa crescita costituisce per questa regione una determinante fondamentale per creare occupazione, anche per quanto riguarda i posti di lavoro, pi\u00f9 che mai necessari, per i giovani e le donne<\/I>\u201d, ha dichiarato il Vice Segretario Generale dell\u2019OCSE Richard Boucher, che rappresenter\u00e0 l\u2019OCSe all\u2019evento di domani. <\/P> Secondo il Rapporto, la quota di imprese nella regione MENA con un alto potenziale di crescita \u00e8 comparabile a quella di altre regione: il 10% delle imprese mature nella regione MENA prevede una crescita nel numero di addetti, rispetto al 5% dell\u2019America Latina ed all\u20198% dei Paesi asiatici a basso reddito. Tuttavia, poich\u00e9 la quantit\u00e0 di aziende \u00e8 cos\u00ec bassa nella regione MENA, il numero complessivo di imprese ad alto tasso di crescita \u00e8 di gran lunga inferiore a quello delle altre regioni: dal 2004 al 2006 solo 0,6 nuove imprese per ogni 100 adulti sono state create nella regione MENA, rispetto alle 4,2 dei Paesi ad alto reddito, alle 2,2 dell\u2019Europa ed Asia Centrale ed alle 1,3 nell\u2019America Latina.<\/P> Il Rapporto conclude che, al fine di promuovere imprese ad alto tasso di crescita nella regione, la priorit\u00e0 deve essere data al miglioramento del clima d\u2019affari per tutti gli imprenditori, in particolare attraverso riforme per eliminare la concorrenza sleale, migliori servizi pubblici essenziali (infrastrutture di trasporto, elettricit\u00e0 e TIC), un pi\u00f9 efficace quadro normativo in materia di contratti. Vengono inoltre suggerite alcune misure specifiche a sostegno delle imprese ad alto potenziale di crescita, fra cui l\u2019ampliamento degli strumenti finanziari di private equity, il sostegno pubblico a programmi di stage e di formazione professionale per lo sviluppo delle competenze necessarie alle imprese ad alto tasso di crescita, il rafforzamento dei rapporti d\u2019affari fra grandi aziende e imprese locali di servizi ad alto potenziale.<\/P> Il Rapporto suggerisce inoltre che aumentare la partecipazione femminile alla forza lavoro potrebbe rappresentare il fattore con il maggiore impatto sulla creazione di nuove imprese nella regione mediterranea. Nella regione MENA, solo il 32% delle donne in et\u00e0 attiva fa parte della forza lavoro, rispetto al 61% dei Paesi OCSE. Poich\u00e9 vi \u00e8 una probabilit\u00e0 minore per le donne di far parte della forza lavoro, sono minori anche le opportunit\u00e0 per svilupparne le competenze e l\u2019esperienza necessarie a stimolarne l\u2019imprenditorialit\u00e0. Il ricorso al sostegno pubblico per programmi di stage che incoraggino le aziende ad assumere lavoratrici qualificate come dipendenti o tirocinanti \u00e8 descritto dal Rapporto come una possibile soluzione. In tale contesto, la riunione del Gruppo di Lavoro esaminer\u00e0 i risultati di una nuova ricerca sul sostegno pubblico allo sviluppo dell\u2019imprenditoria femminile nei Paesi MENA, sulla base delle analisi condotte dallo Women\u2019s Business Forum OCSE-MENA.<\/A><\/P> <\/STRONG><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nord Africa e Medio Oriente: imprese ad alto tasso di sviluppo ed imprenditoria femminile sono i due fattori chiave per sprigionare il potenziale di crescita nella Regione. 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