Al fine di mettere meglio a fuoco le tematiche affrontate in relazione alle esigenze dei lavoratori\u00a0l\u2019Ufficio Servizi, Opportunit\u00e0, Benessere Organizzativo ha avviato nell\u2019estate 2019 l\u2019indagine sul benessere organizzativo del personale MAECI.<\/p>\n
Le valutazioni espresse dagli intervistati sono\u00a0utili non solo per delineare lo status quo, ma anche per individuare possibili azioni positive sugli aspetti gestionali e motivazionali delle risorse umane.<\/p>\n
– Relazione del questionario avviato dal 17 luglio 2019 al 23 settembre 2019<\/a><\/strong><\/p>\n – Tabelle dati rilevazione 2019<\/a><\/strong><\/p>\n –\u00a0Modello questionario benessere organizzativo<\/a><\/strong><\/p>\n – Relazione del questionario avviato\u00a0dal 23 novembre al 7 dicembre 2015<\/a><\/strong><\/p>\n – Tabelle dati rilevazione 2015<\/a><\/strong><\/p>\n – Relazione del questionario avviato nel 2014<\/a><\/strong><\/p>\n