La Legge 12 marzo 1999, n. 68 disciplina il diritto al lavoro dei disabili, e si pone, quale finalit\u00e0, la \u201cpromozione dell’inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.\u201d<\/p>\n
Le \u201ccategorie protette\u201d<\/strong><\/p>\n I soggetti cui si rivolge la Legge 68\/1999 sono: gli invalidi civili, gli invalidi del lavoro, i non vedenti, i sordomuti, gli invalidi di guerra, gli invalidi civili di guerra, gli invalidi per servizio. In attesa di una disciplina organica, ricevono tutela altres\u00ec gli orfani ed i coniugi superstiti dei soggetti caduti per guerra, servizio o lavoro e dei profughi italiani rimpatriati (art. 18), nonch\u00e9 i soggetti individuati dalla Legge 23 novembre 1998, n. 407 (vittime del terrorismo e della criminalit\u00e0 organizzata e categorie equiparate).<\/p>\n L\u2019appartenenza a ciascuna categoria \u00e8 caratterizzata da requisiti specifici:<\/p>\n L\u2019accertamento delle condizioni di disabilit\u00e0, che d\u00e0 diritto ad accedere al sistema per l\u2019inserimento lavorativo dei disabili, \u00e8 effettuato dalle Commissioni mediche gi\u00e0 operanti nell\u2019ambito della legge-quadro sui diritti dei portatori di handicap (Legge 5 febbraio 1992, n. 104), secondo i criteri indicati dal DPCM 13 gennaio 2000.<\/p>\n Ai sensi dell\u2019articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le assunzioni obbligatorie da parte delle Amministrazioni Pubbliche dei soggetti appartenenti alla categoria protetta \u201cdisabili\u201d avvengono per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento gestite dai competenti uffici della Citt\u00e0 metropolitana di Roma Capitale\u2013Dipartimento III-Servizio I\u2013Politiche di lavoro e servizi per l\u2019impiego (SILD – Servizio Inserimento al Lavoro Disabili), previa verifica della compatibilit\u00e0 della invalidit\u00e0 con le mansioni da svolgere.<\/p>\n Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze armate, delle Forze dell’ordine, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e del personale della Polizia municipale deceduto nell’espletamento del servizio, nonch\u00e9 delle vittime del terrorismo e della criminalit\u00e0 organizzata e delle vittime del dovere e categorie equiparate, le assunzioni avvengono per chiamata diretta nominativa.<\/p>\n Le quote di riserva per le assunzioni obbligatorie<\/strong><\/p>\n Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, in quanto datore di lavoro pubblico con pi\u00f9 di 50 dipendenti, deve avere alle proprie dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette nelle seguente misura:<\/p>\n\n
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