Ho letto con interesse l’editoriale di Ernesto Galli della Loggia del 26 febbraio, dedicato alla burocrazia e al merito, e ho trovato molto fondate le sue considerazioni su reclutamento e formazione. Galli della Loggia conosce bene le strutture dello Stato, i suoi punti di forza e di debolezza e meglio d\u00ed altri pu\u00f2 valutarne anche la storia. Mi ha quindi sorpreso la sua valutazione sulla Farnesina, che si sarebbe \u00abarresa ai tempi nuovi\u00bb nei quali \u00abil criterio del merito \u00e8 virtualmente scomparso\u00bb.<\/P>
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Il ministero degli Esteri mantiene un sistema di reclutamento ispirato al p\u00ed\u00f9 rigoroso rispetto del merito. Si entra esclusivamente per concorso pubblico. In particolare, il concorso di accesso alla carriera diplomatica \u00e8 noto per essere oltremodo impegnativo (una prova attitudinale, cinque prove scritte, di cu\u00ed due in lingua straniera, un esame orale su dodici materie) e per essere articolato in maniera da evitare anche il minimo favoritismo. L’anonimato delle prove \u00e8\u00a0garantito in forma quasi ossessiva, come si potr\u00e0 verificare con chiunque vi abbia partecipato come candidato o esaminatore. La migliore dimostrazione di questa assoluta imparzialit\u00e0 \u00e8 data dal profilo dei giovani che ogni anno superano la dura selezione: giovani che devono solo al loro talento e alla loro preparazione l’accesso in una professione che continua ad attrarre energie vitali e promettenti. Non vi sono altri criteri. La Farnesina \u00e8 tanto orgogliosa di questo meccanismo fondato sul merito da farne una bandiera per favorire la migliore e pi\u00f9 ampia base di reclutamento, indipendentemente da fattori familiari, sociali o di schieramento politico.<\/P>
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Sono certo che se Galli della Loggia potesse osservare da vicino i meccanismi di selezione, al pari di tanti suoi autorevoli colleghi susseguitisi nelle commissioni d’esame nel mio concorso il commissario per l’economia era Federico Caff\u00e8, nell’ultimo Marcello Messori ci darebbe atto di un impegno molto serio e di risultati lusinghieri. Gli stessi che vogliamo assicurare, al di l\u00e0 del severo filtro iniziale, per l’intero percorso professionale del nostro personale.<\/P>
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Michele Valensise<\/P>
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Segretario Generale Ministero degli Affari Esteri<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ho letto con interesse l’editoriale di Ernesto Galli della Loggia del 26 febbraio, dedicato alla burocrazia e al merito, e ho trovato molto fondate le sue considerazioni su reclutamento e formazione. Galli della Loggia conosce bene le strutture dello Stato, i suoi punti di forza e di debolezza e meglio d\u00ed altri pu\u00f2 valutarne anche […]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-23944","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interviste"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23944\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}