Caro direttore, alla met\u00e0 degli Anni 30, l’ambasciatore britannico in Finlandia scrisse, in un suo messaggio a Londra, di avere conosciuto la signora Ruth Bryan Owen, ambasciatore americano a Copenhagen dal 1933 al 1936. II capo missione britannico ammise che \u00absi pu\u00f2 parlare con lei come se fosse un uomo\u00bb; ma aggiunse subito, con una dose non celata di soddisfazione: \u00abla signora Bryan Owen deve decidere se trasferirsi a Panama o sposarsi. Ha gi\u00e0 scelto, mi pare, la seconda opzione\u00bb. E passato quasi un secolo: ma la scelta fra Panama e sposarsi, fra lavorare al top della carriera diplomatica o dedicarsi ai figli, resta problematica per le donne. La prima segretario di Stato americana, Madeleine Albright, ha sempre sostenuto che le donne \u00abcan have it all\u00bb (possono avere tutto), se si organizzano e vogliono farcela. Hillary Clinton \u00e8 della stessa scuola, ma \u00e8 consapevole che, per farcela, le donne vanno seriamente aiutate con politiche pubbliche. Non a caso, Hillary Clinton ha lanciato nel dicembre scorso un importante Progetto per aumentare il numero delle donne nell’amministrazione pubblica, a cominciare dal Dipartimento di Stato. Da ultimo, il messaggio che le donne occidentali della mia generazione (le figlie del baby boom) hanno cercato di trasmettere alle proprie figlie – potete lavorare bene e farvi una famiglia, se solo vi impegnate seriamente – \u00e8 stata infranto da Anne Marie Slaughter, ex responsabile del Policy Planning. In un discusso saggio su \u00abThe Atlantic\u00bb, Slaughter ha rotto il tab\u00f9: non \u00e8 vero che le donne possono conciliare tutto. Quando diventano una top leader (che si tratti di politica, governo, impresa) perdono qualcosa o perdono molto sul lato figli. E viceversa. Credo che Anne Marie Slaughter abbia ragione. Ha ragione perch\u00e9 il problema di \u00abconciliare\u00bb carriera professionale e vita famigliare \u00e8 lasciato, ancora in larga misura e in troppi paesi, alle risorse individuali. Alle risorse personali, di carattere ed economiche: ma non tutte le donne possono essere, per riuscire, \u00absuper women\u00bb. Mentre \u00e8 indubbio che le nostre societ\u00e0 abbiano bisogno, per diventare pi\u00f9 efficienti e pi\u00f9 vitali, di donne che lavorano e di donne che, al tempo stesso, possano fare e curare i propri figli. Aiutarle a combinare i due obiettivi \u00e8 quindi essenziale. Questa \u00e8 una delle ragioni per cui abbiamo deciso, come ministero degli Esteri italiano, di organizzare una \u00abgamba europea\u00bb del Progetto di Hillary Clinton. La Conferenza internazionale di oggi a Roma (Women in Diplomacy) \u00e8 l’avvio di uno sforzo per aumentare il numero delle donne nelle amministrazioni pubbliche e nelle carriere internazionali. Uno sforzo che coinvolger\u00e0, attraverso una Winter School organizzata dalla Sioi e da Ispi, le giovani colleghe dei paesi del Nord-Africa. Non sar\u00e0 certo semplice: i cambiamenti di mentalit\u00e0, come dimostra il messaggio britannico del secolo scorso, richiedono tempo, convinzione e costanza. Posso ammettere senza difficolt\u00e0, io per prima, che organizzare la Conferenza mi \u00e8 servito molto: ho finalmente conosciuto e parlato con le diplomatiche pi\u00f9 giovani del Mae, trovandomi di fronte a donne consapevoli dei loro doveri ma anche del loro diritto a \u00abhave it all\u00bb. O almeno a provarci: ad andare in una sede all’estero senza perdersi per strada figli e marito. Possiamo aiutarle. In parte lo stiamo gi\u00e0 facendo. In parte, dobbiamo ancora trovare, con scelte non cos\u00ec difficili da immaginare, una capacit\u00e0 di leadership pi\u00f9 \u00abumana\u00bb. Pi\u00f9 adatta alle donne ma in fondo – ne sono convinta – anche agli uomini. E non \u00e8 escluso che per questa via diventi anche una leadership migliore.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Caro direttore, alla met\u00e0 degli Anni 30, l’ambasciatore britannico in Finlandia scrisse, in un suo messaggio a Londra, di avere conosciuto la signora Ruth Bryan Owen, ambasciatore americano a Copenhagen dal 1933 al 1936. 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