Risultati del questionario sul benessere organizzativo condotto dall'Amministrazione nel dicembre 2015 ex articolo 15, comma 5, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Relazione dell'OIV sui risultati del questionario
Risultati del questionario sul benessere organizzativo condotto dall'Amministrazione nel dicembre 2014 ex articolo 15, comma 5, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Relazione dell'OIV sui risultati del questionario
Dati ulteriori (aggiornati al 31.12.2015):
| INDICATORI | VALORE |
|---|---|
| Tasso di assenze (escluse ferie) | 5,15 % |
| Tasso di dimissioni premature | 44,58% |
| Tasso di richieste di trasferimento | 0 % |
| Tasso di infortuni | 0,20 % |
| Stipendio medio percepito dai dipendenti (euro) | euro 26.086 (dato ricavabile dal conto annuale 2014); |
| % di personale assunto a tempo indeterminato | 100% |
Analisi di genere:
| INDICATORI | VALORE |
|---|---|
| % di dirigenti donne | 21,53 % |
| % di donne sul totale del personale | 46,40% |
| Stipendio medio percepito dal personale femminile | Dirigente (I e II fascia comprese retribuzioni Carriera Diplomatica): euro 108.212 (dato ricavabile dal Conto Annuale relativo al 2014); Non dirigente: euro 26.086. |
| % di personale femminile assunto a tempo indeterminato | 100% |
| Età media del personale femminile | Dirigente - 41 anni Non dirigente - 53 anni |
| % di personale femminile laureato sul totale del personale femminile | 46,93 % |