Al fine di mettere meglio a fuoco le tematiche affrontate in relazione alle esigenze dei lavoratori l’Ufficio Servizi, Opportunità, Benessere Organizzativo ha avviato nell’estate 2019 l’indagine sul benessere organizzativo del personale MAECI.
Le valutazioni espresse dagli intervistati sono utili non solo per delineare lo status quo, ma anche per individuare possibili azioni positive sugli aspetti gestionali e motivazionali delle risorse umane.
- Relazione del questionario avviato dal 17 luglio 2019 al 23 settembre 2019
- Tabelle dati rilevazione 2019
- Modello questionario benessere organizzativo
- Relazione del questionario avviato dal 23 novembre al 7 dicembre 2015
- Tabelle dati rilevazione 2015
- Relazione del questionario avviato nel 2014
- Tabelle dati rilevazione 2014